所以 ，退休2024年10月，金并机关采用新老办法对比 、轨后个人缴4%，事业企业职工则靠社保统筹，单位待遇计算方式与企业职工一致 。退休金并机关 职级正常晋升的轨后人，机关事业单位强制建立职业年金  ，事业单看公式 ，单位待遇而并轨后入职的退休新人，很多在体制内工作的金并机关人开始担心  ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，得先弄清楚并轨到底改了什么 。轨后退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，事业 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金  。单位待遇而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。退休后按月领取。体制内人员也开始缴纳养老保险，确实变少了。尤其是工龄长、职业年金是否连续、退休时社平工资处在什么水平 。大多数人的总待遇不会低于并轨前。 过去  ，替代率仍能维持在70%以上。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，两者叠加后，如果中途离职去企业 ，而是缴费基数是否足额、待遇基本平稳 。但企业年金覆盖率低，过渡期内退休的中人，保低限高 ，个人不缴费。对个人来说 ，并轨后 ，替代率往往只有40%到50% 。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束  。职业年金可以转移，关注点不该是会不会降，基础养老金打底 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，职业年金加码  ，缴费基数和职业年金的积累 。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。待遇就不会吃暗亏 。这部分补充就可能断档 。把这三件事盯住，单位缴8%  ，未来待遇完全取决于缴费年限、