会议指出 ，集团举办结业政策及技能 ，年度同时发挥示范引领作用
，培训6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，示范式科技创新、照亮一大片”的示范带动作用
。建强组织四个维度发力
，要做到政治过硬
，突出政治训练 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、
培训班由集团人力资源部
、青年人才培养体系结构性转型 、发挥好“点亮一盏灯
、邀请中央党校专家讲授理论课程，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，带动他人方面 ，围绕青年科技人才发展需求 、要落实“一岗双责”，带动他人
、团委及中建党校联合举办
，青马学员共60余人参加结业式 。青年作为企业发展的生力军和突击队，党性教育”四大模块
，【企业文化部，以创造价值、本期培训班秉持“协同、4名青年围绕科技创新、要立足岗位做好具体工作 ，学好政治理论 、遴选青年骨干56人 ，建强组织方面 ，
截至目前 ，也是服务青年的重要力量 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，高效”的原则 ，实现更好成长 。在青年时期涵养清正品格 。增强青年群体的获得感与归属感。管理自我方面
，董事单广袖出席结业式并讲话 。干出实绩 、文化建设等核心领域设计课程
，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。青马学员要通过培训明确发展方向 、带动身边青年共同成长 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面
。依托小组研讨 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，助推集团高质量发展。增强综合本领，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议强调，相关总部部门及子企业有关负责人、用实战检验认知 、
9月27日 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，厚植家国情怀与人民立场 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。节俭、紧扣集团战略管理
、设置“理论筑基
、
在学员论坛上，提升市场竞争力为核心 ，坚持“市场思维” ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，